麦格米特:关于向公司2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告

证券代码：002851 证券简称：麦格米特 公告编号：2025-063
深圳麦格米特电气股份有限公司
关于向公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象
授予限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
1、限制性股票授予日：2025 年 6 月 17 日；
2、限制性股票授予数量：308.90 万股；
3、限制性股票授予价格：22.97 元/股；
4、限制性股票授予人数：244 人。
鉴于深圳麦格米特电气股份有限公司（以下简称“公司”或“麦格米特”）2025 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”或“本次激励计划”）的授予条件已经成就，根据公司 2025 年第三次临时股东大会的授权，公司于 2025年 6 月 17 日召开第五届董事会第十九次会议和第五届监事会第十八次会议，审议通过了《关于向公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。现将有关事项说明如下：
一、本激励计划简述
本激励计划已经由公司 2025 年 5 月 29 日召开的第五届董事会第十八次会
议和第五届监事会第十七次会议，以及公司 2025 年 6 月 17 日召开的 2025 年第
三次临时股东大会审议通过，详情如下：
（一）本激励计划采取的激励形式为限制性股票。股票来源全部为公司从二
级市场回购的本公司 308.90 万股 A 股普通股股票，具体内容详见公司于 2022 年
7 月 16 日在《证券时报》、《证券日报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的《关于回购公司股份实施结果暨股份变动的公告》（公告编号：2022-082）。
（二）本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为 308.90 万股，约占
本激励计划草案公布日公司股本总额 54,576.0751 万股的 0.57%。本次授予为一次性授予，无预留权益。
公司 2022 年第二次临时股东大会审议通过的 2022 年股票期权激励计划尚
在实施中。公司 2022 年股票期权激励计划所涉及的标的股票数量为 2,000.00 万股，本激励计划所涉及的标的股票数量为 308.90 万股，因此公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票数量为 2,308.90 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 54,576.0751 万股的 4.23%。截至本激励计划草案公布日，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 10%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的 1%。
（三）本激励计划激励对象共计 253 人，包括公司公告本激励计划时在公司（含子公司，下同）任职的核心管理人员及核心技术（业务）人员，不含麦格米特独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（四）本激励计划限制性股票的授予价格为 22.97 元/股。
（五）本激励计划授予的限制性股票在授予日起满 12 个月后分三期解除限售，各期解除限售的比例分别为 30%、30%、40%。
1、本激励计划授予的限制性股票的公司层面业绩考核目标如下表所示：
解除限售期 考核年度 业绩考核目标
公司需满足以下两个条件之一：
第一个解除 1、 以 2022~2024 年三年平均值为基数，2025 年营业收入增
2025 年 长率不低于 30%；
限售期 2、 以 2022~2024 年三年平均值为基数，2025 年扣除非经常
性损益的净利润增长率不低于 15%
公司需满足以下两个条件之一：
第二个解除 1、 以 2022~2024 年三年平均值为基数，2026 年营业收入增
2026 年 长率不低于 50%；
限售期 2、 以 2022~2024 年三年平均值为基数，2026 年扣除非经常
性损益的净利润增长率不低于 30%
公司需满足以下两个条件之一：
第三个解除 1、 以 2022~2024 年三年平均值为基数，2027 年营业收入增
2027 年 长率不低于 70%；
限售期 2、 以 2022~2024 年三年平均值为基数，2027 年扣除非经常
性损益的净利润增长率不低于 60%

注：1、上述“营业收入”指以公司经审计的上市公司合并报表营业收入；
2、上述“扣除非经常性损益的净利润”指以经审计的归属于上市公司股东的扣除非经营性损益的净利润，且剔除本次激励计划及有效期内其他激励计划及员工持股计划股份支付费用影响的数值为计算依据。
2、激励对象个人层面的绩效考核要求：
激励对象个人层面的绩效考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。激励对象个人考核评价结果分为“卓越”“优秀”“良好”“合格”“不合格”五个等级，对应的个人层面解除限售比例如下所示：
考核等级 卓越 优秀 良好 合格 不合格
个人层面解除限售比例 100% 80% 0%
在公司业绩目标达成的前提下，激励对象当年实际解除限售的限制性股票数量＝个人当年计划解除限售的限制性股票数量×个人层面解除限售比例。
激励对象考核当年因个人层面绩效考核原因不能解除限售的限制性股票，由公司以授予价格回购注销。
本激励计划具体考核内容依据《公司考核管理办法》执行。
二、本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
（一）2025 年 5 月 29 日，公司第五届董事会第十八次会议审议通过了《关
于<公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<公司2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
同日，公司召开第五届监事会第十七次会议，对本次激励计划的激励对象名单进行核查，并审议通过《关于<公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核查公司<2025 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
（二）2025 年 5 月 30 日至 2025 年 6 月 8 日，公司通过在公司内部张榜的
方式对本次激励计划激励对象的姓名及职务进行了公示。截至公示期满，公司监
事会未收到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。公司于 2025 年 6 月 10 日
在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露了《监事会关于 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
（三）2025 年 6 月 17 日，公司召开 2025 年第三次临时股东大会，会议审
议通过了《关于<公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、
《关于<公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。同日，公司披露了《关于 2025 年限制股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》，公司对内幕信息知情人及激励对象在本激励计划草案首次公开披露前 6 个月内买卖公司股票的情况进行自查，未发现本激励计划的内幕信息知情人、激励对象利用本激励计划有关内幕信息进行公司股票交易或泄露本激励计划有关内幕信息的情形。
（四）2025 年 6 月 17 日，公司召开第五届董事会第十九次会议和第五届监
事会第十八次会议，审议通过了《关于调整公司 2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》、《关于向公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。公司董事会认为本激励计划的授予条件已经满足，确定本激励计
划的授予日为 2025 年 6 月 17 日，向符合授予条件的 244 名激励对象合计授予
308.90 万股限制性股票，授予价格为 22.97 元/股。公司监事会对本激励计划授予条件及授予日激励对象名单进行了核实并发表了意见。
三、本次实施的激励计划与股东大会通过的激励计划的差异情况说明
鉴于本激励计划原拟授予的激励对象中，9 名激励对象因个人原因，自愿放弃认购公司拟授予其的全部限制性股票。根据公司 2025 年第三次临时股东大会的授权，董事会将上述 9 名激励对象放弃认购的全部限制性股票在拟授予的激励对象之间进行分配。因此，调整后，本激励计划授予的激励对象由 253 名调整为244 名，授予的限制性股票总数不变仍为 308.90 万股。除上述调整外，本激励计划的其他内容与经公司 2025 年第三次临时股东大会审议通过的方案一致。
四、本次授予条件及董事会对授予条件满足的情况说明
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及《激励计划》中限制性股票授予条件的规定，激励对象获授限制性股票需同时满足以下条件：
（一）公司不存在《管理办法》规定的不得实行股权激励的以下情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进行利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
（二）本激励计划的激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的以下情形：
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
董事会经过认真核查，认为公司及激励对象均未发生或不属于上述任一情形，亦不存在不能授予或不得成为激励对象的其他情形。本激励计划授予条件已经成就。
五、本激励计划限制性股票的授予情况
（一）授予日：2025 年 6 月 17 日。
（二）授予数量：308.90 万股。
（三）授予人数：244 名。
（四）限制性股票的授予价格：22.97 元/股。
（五）股票来源：公司从二级市场回购的本公司 308.90 万股 A 股普通股股
票。
（六）限制性股票在各激励