华凯易佰:关于2024年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告

证券代码：300592 证券简称：华凯易佰 公告编号：2025-041
华凯易佰科技股份有限公司
关于 2024 年限制性股票激励计划第一个解除限售期
解除限售股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
公司 2024 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件已经
成就，符合解除限售条件的激励对象共计 103 名，可解除限售的限制性股票数量为 802.4240 万股，占公司当前总股本的 1.98%。
本次解除限售股份可上市流通的日期为：2025 年 4 月 30 日。
华凯易佰科技股份有限公司（以下简称“华凯易佰”或“公司”）于 2025年 4 月 22 日召开了第四届董事会第七次会议和第四届监事会第七次会议，审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《华凯易佰科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）的相关规定，公司办理了 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”或“本激励计划”）第一个解除限售期可解除限售股份上市流通的相关手续。现将有关事项说明如下：
一、已履行的决策程序和信息披露情况
（一）2024 年 2 月 20 日，公司召开第三届董事会第三十次会议、第三届监
事会第二十二次会议，审议通过了《关于<华凯易佰科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<华凯易佰科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等相关议案。律师及独立财务顾问出具了相应的报告。

（二）2024 年 2 月 21 日，公司披露了《独立董事关于公开征集表决权的公
告》（公告编号：2024-014），独立董事张学礼作为征集人就公司拟定于 2024
年3月 7 日召开的 2024 年第一次临时股东大会审议的 2024 年限制性股票激励计
划有关议案向公司全体股东征集表决权。
（三）2024 年 2 月 21 日至 2024 年 3 月 1 日，公司对本次激励计划拟激励
对象名单在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到公司员工针
对本次激励计划激励对象提出的异议。公司于 2024 年 3 月 2 日披露了《监事会
关于公司 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2024-016）。
（四）2024 年 3 月 7 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会，审议通过
了《关于<华凯易佰科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<华凯易佰科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。本次激励计划获得 2024 年第一次临时股东大会的批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在条件成就时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。同日，公司披露了《关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-022）。
（五）2024 年 3 月 7 日，公司召开第三届董事会第三十一次会议与第三届
监事会第二十三次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。公司监事会对截至授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见，律师及独立财务顾问出具了相应的报告。
（六）2024 年 3 月 18 日，公司披露了《关于 2024 年限制性股票激励计划
授予登记完成的公告》（公告编号：2024-027），公司完成了本次激励计划的授
予登记工作，本次激励计划授予的限制性股票上市日为 2024 年 3 月 18 日。
（七）2025 年 4 月 22 日，公司召开第四届董事会第七次会议和第四届监事
会第七次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票并调整回购价格和回购数量的议案》《关于 2024 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了前述事项，监事会
对前述事项进行核查并发表了核查意见，律师及独立财务顾问出具了相应的报告。
二、本次激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的说明
（一）第一个限售期已届满的说明
根据《激励计划》的规定，本次激励计划授予的限制性股票的第一个限售期为自限制性股票授予登记完成之日起 12 个月。本次激励计划授予的限制性股票的第一个解除限售期为自限制性股票授予登记完成之日起 12 个月后的首个交易日起至限制性股票授予登记完成之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止，可申请解除限售数量为所获限制性股票总量的 35%。
公司本次激励计划限制性股票的授予日为 2024 年 3 月 7 日，限制性股票上
市日为 2024 年 3 月 18 日。公司本次激励计划授予的限制性股票的第一个限售期
已于 2025 年 3 月 17 日届满。
（二）第一个解除限售期解除限售条件成就情况说明
解除限售条件 达成情况
公司未发生如下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意
见或者无法表示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否 公司未发生左述情形，满足
定意见或者无法表示意见的审计报告； 本项解除限售条件。
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公
开承诺进行利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生如下任一情形：
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人
选； 截至目前，本次可申请解除
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出 限售的激励对象均未发生
机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 左述情形，满足本项解除限
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员 售条件。
情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
公司层面解除限售业绩考核要求：
本激励计划限制性股票对应的考核年度为 2024 年—2026 年三
个会计年度，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作
为激励对象当年度的解除限售条件之一。 根据天健会计师事务所（特
本激励计划授予的限制性股票第一个解除限售期业绩考核目 殊普通合伙）出具的《华凯
标如下表所示： 易佰科技股份有限公司
解除限 对应考 业绩考核目标 年年度审计报告》，
售期 核年度 2024
公司需满足下列两个条件之一： 公司 2024 年实现营业收入
第一个 ①以 2023 年营业收入为基数，2024 年营业收 902,221.00 万元，较 2023
解除限 2024 年 入增长率不低于 30.00%； 年营业收入 651,786.06 万
售期 ②以 2023 年净利润为基数，2024 年净利润增 元增长 38.42%，达到了业
长率不低于 30.00%。 绩考核要求，满足解除限售
注：1、上述“营业收入”以公司经审计的合并报表数值为计算依据； 条件。
2、上述“净利润”指经审计的合并报表中扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净
利润，并剔除有效期内公司所有股权激励计划及员工持股计划所涉及股份支付费用影
响的数据作为计算依据。
个人层面绩效考核要求：
激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实
施。公司依据激励对象解除限售前一年的考核结果确认其个人 本次激励计划授予的 114
层面解除限售比例。激励对象绩效考核结果划分为“合格”“不 名激励对象中，除 10 名激
合格”两个等级，分别对应个人层面解除限售比例如下表所示： 励对象因离职不再具备激
个人绩效考核结果 合格 不合格 励对象资格，1 名激励对象
个人层面解除限售比例 100% 0% 因新任监事不再具备激励
在公司业绩考核目标达成的前提下，激励对象个人当期实际解 对象资格，其余 103 名激励
除限售数量=个人当期计划解除限售的数量×个人层面解除限 对象个人层面绩效考核结
售比例。 果均为合格，本期个人层面
若激励对象上一年度个人绩效考核结果为“不合格”，该激励对 可解除限售比例为 100%。 象对应考核当年计划解除限售的限制性股票不得解除限售，由
公司按授予价格回购注销，不得递延至下期解除限售。
综上所述，公司董事会认为《激励计划》规定的授予的限制性股票第一个解除限售期解除限售条件已经成就，根据《激励计划》的规定及公司 2024 年第一次临时股东大会对董事会的授权，同意在第一个限售期届满后对符合解除限售条件的 103 名激励对象可解除限售的共计 802.4240 万股限制性股票办理解除限售事宜。
在公司董事会审议通过后至办理限制性股票第一个解除限售期股票解除限售期间，如有激励对象提出离职申请或发生其他不得解除限售的情形，则其已授予尚未办理解除限售的限制性股票不得解除限售，将由公司回购注销。
三、本次实施的限制性股票激励计划与已披露的激励计划差异情况说明

2025 年 4 月 22 日，公司召开第四届董事会第七次会议和第四届监事会第七
次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票并调整回购价格及回购数量的议案》，鉴于本次激励计划中 10 名激励对象离职，1 名激励对象管军铃先生
于 2024 年 7 月 22 日被选举为公司第四届监事会职工代表监事，已不具备激励对
象资格，公司董事会决定取消上述激励对象资格并对其已获授但尚未解除限售的34.6000 万股限制性股票进行回购注销。同时，鉴于公司 2023 年年度权益分派方案已实施完毕，公司应对本次激励计划回购价格及回购数量进行调整，本次激励
计划回购价格由 9.82 元/股调整为 6.73 元/股，本次回购数量由 34.6000 万股调整
为 48.4400 万股。综上，本次激励计划激励对象人数由 114 人调整为 103 人，激
励数量由 2,341.0801 万股调