共创草坪:关于2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期限制性股票解除限售暨上市流通公告

证券代码：605099 证券简称：共创草坪 公告编号：2025-047
江苏共创人造草坪股份有限公司
关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授 予部分第一个解除限售期限制性股票解除限售暨上
市流通公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为432,965股。
本次股票上市流通总数为432,965股。
本次股票上市流通日期为2025 年 9 月 25 日。
江苏共创人造草坪股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 7 月 29 日召开
第三届董事会第九次会议、第三届监事会第九次会议，审议通过《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第一个行权期行权条件及第一个限售期解除限售条件成就的议案》，公司《2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《激励计划》）首次授予部分第一个解除限售期的解除限售条件已经成就。现将有关事项说明如下：
一、本次激励计划批准及实施情况
（一）2024 年股票期权与限制性股票激励计划已履行的决策程序
1、2024 年 7 月 8 日，公司召开了第三届董事会第二次会议及第三届监事会第
二次会议，审议通过《关于公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管
理办法>的议案》等相关议案。公司董事会薪酬与考核委员会已事前审议通过本议案，公司监事会对本次股权激励计划相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2024 年 7 月 9 日，公司对首次授予激励对象名单在公司内部进行了公示，
公示时间为 2024 年 7 月 9 日至 2024 年 7 月 18 日。公示期满后，监事会对本次股
权激励计划首次授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明，并于
2024 年 7 月 19 日披露了《江苏共创人造草坪股份有限公司监事会关于 2024 年股
票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
3、2024 年 7 月 24 日，公司召开了 2024 年第二次临时股东大会，审议通过《关
于公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关
于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，并于 2024 年 7 月 25
日披露了《关于公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2024 年 7 月 26 日，公司分别召开第三届董事会第三次会议和第三届监事
会第三次会议，审议通过《关于调整 2024 年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向 2024 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会已事前审议通过本议案，监事会对首次授予股票期权与限制性股票的激励对象名单进行了核实。
5、2024 年 8 月 9 日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办
理完成本激励计划首次授予的 144.60 万股限制性股票的登记手续，并取得中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》。具体内容详见
公司于 2024 年 8 月 13 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披
露媒体披露的《江苏共创人造草坪股份有限公司关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划限制性股票首次授予结果公告》（公告编号：2024-037）。
6、2024 年 8 月 13 日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
办理完成本激励计划首次授予的 335.90 万份股票期权的登记手续，期权代码（分三期行权）：1000000695、1000000696、1000000697。具体内容详见公司于 2024年 8 月 14 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《江苏共创人造草坪股份有限公司关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划
股票期权首次授予结果公告》（公告编号：2024-038）。
7、2024 年 9 月 27 日，公司分别召开第三届董事会第五次会议和第三届监事
会第五次会议，审议通过《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划预留部分第一次授予的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会已事前审议通过本议案，监事会对本激励计划之预留部分第一次授予股票期权与限制性股票的激励对象名单进行了核实。
8、2024 年 10 月 18 日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
办理完成本激励计划预留部分第一次授予的 10.60 万股限制性股票的登记手续，并取得中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》。具
体内容详见公司于 2024 年 10 月 22 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
及指定信息披露媒体披露的《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划限制性股票预留部分第一次授予结果公告》（公告编号：2024-052）。
9、2024 年 10 月 29 日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
办理完成本激励计划预留部分第一次授予的 2,000 份股票期权的登记手续，期权代码（分三期行权）：1000000741、1000000742、1000000743。具体内容详见公司于
2024 年 10 月 31 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒
体披露的《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权预留部分第一次授予结果公告》（公告编号：2024-058）。
10、2025 年 4 月 25 日，公司分别召开第三届董事会第八次会议和第三届监事
会第八次会议，审议通过《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划预留部分第二次授予的议案》《关于注销部分已授予但尚未行权的股票期权的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会已事前审议通过本议案，监事会对本激励计划预留部分第二次授予股票期权的激励对象名单进行了核实。
10、2025 年 5 月 12 日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
办理完成公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划中 169,000 份股票期权的注销事宜。
11、2025 年 5 月 23 日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
办理完成本激励计划预留部分第二次授予的 35,000 份股票期权的登记手续，期权代码（分三期行权）：1000000828、1000000829。具体内容详见公司于 2025 年 5月 24 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关
于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权预留部分第二次授予结果公告》（公告编号：2025-019）。
12、2025 年 7 月 29 日，公司召开第三届董事会第九次会议和第三届监事会第
九次会议，审议通过了《关于调整 2024 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权行权价格及限制性股票回购价格的议案》《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第一个行权期行权条件及第一个限售期解除限售条件成就的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会已事前审议通过本议案，监事会对相关事项发表了核查意见。
（二）本激励计划限制性股票的授予情况
授予批次 授予日期 授予价格 授予数量 授予人数 授予后剩余数量
（元/股） （万股） （人） （万股）
首次授予 2024 年 7 月 26 日 9.81 144.60 13 29.60
预留授予 2024 年 9 月 27 日 9.81 10.60 1 19.00
注：1.首次授予过程中，原拟授予的 14 名激励对象中有 1 名激励对象因个人原因放弃认购，涉及限制性
股票数量合计 8.30 万股。因此，公司首次授予限制性股票的激励对象由 14 名调整为 13 名，首次授予限
制性股票的数量由 152.90 万股调整为 144.60 万股。
2.截至本公告披露日，在公司于 2024 年 7 月 24 日召开的 2024 年第二次临时股东大会后的 12 个月
内仍未明确激励对象的总计 19.00 万股预留部分限制性股票已全部自动失效，本《激励计划》现实际剩
余未授出限制性股票数量为 0 股。
（三）历次限制性股票解除限售情况
本次解除限售为公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划授予的限制性股票首次解除限售，此前无解除限售情况。
（四）本次解锁的董事会审议情况以及薪酬与考核委员会意见
1、董事会审议情况
公司董事会以 6 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果审议通过本次解除限
售事项，姜世毅先生为本议案的关联董事，已回避表决，具体如下：
公司《激励计划》首次授予第一个行权期行权条件及第一个限售期解除限售条件均已成就，可按相关比例进行行权和解除限售，同意公司为符合条件的 113 名激励对象办理首次授予股票期权第一个行权期行权的相关手续，此次行权的股票期权数量合计 921,873 份；为符合条件的 13 名激励对象办理首次授予限制性股票第一个限售期解除限售的相关手续，此次解除限售的限制性股票数量合计 432,965股。

2、薪酬与考核委员会意见
第三届董事会薪酬与考核委员会第五次会议对 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第一个行权期行权条件及第一个限售期解除限售条件成就情况进行了审议，认为公司《激励计划》首次授予第一个行权期行权条件及第一个限售期解除限售条件均已成就，可按相关比例进行行权和解除限售，同意公司为符合条件的 113 名激励对象办理首次授予股票期权第一个行权期行权的相关手续，此次行权的股票期权数量合计 921,873 份；为符合条件的 13 名激励对象办理首次授予限制性股票第一个限售期解除限售的相关手续，此次解除限售的限制性股票数量合计 432,965 股。
二、本激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的说明
（一）首次授予部分第一个限售期届满的说明
1、根据公司《激励计划》的相关规定，本激励计划首次授予的限制性股票限售期分别自首次授予部分限制性股票授予登记完成之日起 12 个月、24 个月、36个月，限售期满后公司在解除限售期内按该年度业绩达标情况所确定的比例解除限售。首次授予限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自首次授予部分限制性股票授予登记完
首次授予部分 成之日起 12 个月后的首个交易日起至首 30%
第一个解除限售期 次授予部分限制性股票授予登记完成之
日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予部分限制性股票授予登记完
首次授