欧林生物:成都欧林生物科技股份有限公司关于调整核心技术人员的公告

证券代码：688319 证券简称：欧林生物 公告编号：2025-034
成都欧林生物科技股份有限公司关于
调整核心技术人员的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
为持续提升公司创新能力和技术水平，并基于长期发展战略与战略布局
的考量，结合核心技术人员岗位职责变化及其对未来研发项目与业务发
展的潜在贡献，公司对核心技术人员构成进行优化调整。
截至本公告披露日，公司的技术研发工作有序推进。本次核心技术人员
的调整不会对公司的技术研发、生产经营等方面产生任何不利影响。
成都欧林生物科技股份有限公司于2025年7月30日召开第七届董事会第一次会议，审议通过了《关于调整公司核心技术人员的议案》。现将相关情况公告如下：
一、本次核心技术人员调整的具体情况
（一）调整核心技术人员的情况
根据公司长期发展战略规划，综合考虑公司战略布局以及相关人员工作侧重和岗位变化等因素，公司原核心技术人员李洪光先生、陈道远先生、吴强先生因岗位调整，基于新任岗位的工作职责，不再被认定为核心技术人员，仍继续在公司任职。
1、原核心技术人员的具体情况
1.1 李洪光先生，1958 年出生，中国国籍，无境外永久居留权。2010 年至
今，就职于公司，历任公司研发总监、质量总监，现任公司质量总监。
截至本公告披露日，李洪光先生直接持有公司股份 731,440 股，其将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》等有关规定。

1.2 陈道远先生，1973 年出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历，医药管理工程师。2013 年至今就职于公司，曾任公司生产总监，现任公司技术总监。
截至本公告披露日，陈道远先生直接持有公司股份 317,081 股，其将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》等有关规定。
1.3 吴强先生，1976 年出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生毕业于兰州大学生命科学学院生物化学及分子生物学专业，获硕士学位。2011 年至今，就职于公司，历任生产部项目主管、生产部经理助理，现任公司研发部经理。
截至本公告披露日，吴强先生直接持有公司股份 120,000 股，其将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》等有关规定。
2、知识产权情况
公司享有上述人员在公司任职期间形成的知识产权所有权。公司与上述人员不存在涉及职务发明专利权属纠纷或潜在纠纷，也不存在影响公司知识产权权属完整性的情况。
3、保密及竞业限制情况
公司与上述人员分别签署了保密及竞业限制协议，对公司核心技术和知识产权保护、竞业禁止等事项作了明确规定，双方明确约定了保密内容和违约责任。
截至本公告披露日，公司未发现上述人员有违反上述相关协议的情形。
（二）新增核心技术人员情况
公司结合未来发展规划，综合考虑相关人员对公司核心项目研发的参与情况以及对业务发展贡献等实际情况，决定新增认定樊钒女士、李建霖先生、许定花女士为公司核心技术人员。简历如下：
1、樊钒女士，女，1981 年出生，中国国籍，无境外永久居留权，中欧商学院 EMBA，西南政法大学博士，高级工程师，已获中国发明专利 13 项。先后获得“天府青城计划”创业领军人才、四川企业技术创新突出贡献人物、中国生产力促进（发展成就奖）等多项荣誉。现任中国疫苗行业协会供应链分会常务委员、中国疫苗行业协会糖疫苗专业委员会委员、九三学社四川省直工委科技企业家联
合会副会长。2016 年 6 月至 2022 年 5 月任公司董事，2022 年 5 月至今任公司第
六届董事会副董事长，负责公司整体研发战略制定及研发项目推动。

2、李建霖先生，男，1987 年出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科毕业于中北大学应用化学专业，获学士学位。其专注于疫苗的放大工艺研究及商业化生产方向，具有完善的知识储备和系统的生产管理、质量管理经验，已获中国
发明专利 6 项，参与省级及以上重大项目 3 项。2012 年至今就职于公司，先后
担任质量保证部经理、注册部经理、破伤风车间经理、多糖车间经理、质量检定部经理、质量总监助理、工程项目负责人，现任公司生产总监，主持并参与重组金黄色葡萄球菌疫苗以及流感病毒裂解疫苗的工艺放大研究。
3、许定花女士，女，1985 年出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士，高级工程师。专注于诊断试剂、人用疫苗等生物制品的研制，有完善的知识储备
和专业经验，主导 7 项重点研发项目（含国家级 3 项），成功开发诊断试剂 8
种、疫苗 6 种。曾任华派集团下属药企研发总监、副总经理等关键管理岗位。现任欧林生物研究院院长助理，负责流感系列疫苗及黄热病毒疫苗研发。
二、核心技术人员调整对公司的影响
本次公司核心技术人员调整情况如下：
时间 核心技术人员姓名
本次变动前 樊绍文、李洪光、陈道远、杨峰、陈克平、张丽莺、吴强
本次变动后 樊绍文、樊钒、李建霖、杨峰、许定花、陈克平、张丽莺
公司高度重视研发人员储备和研发团队建设，经过多年积累，引进和培养了一支创新型、专业化的研发人才队伍。本次核心技术人员调整属于公司正常的人员结构优化，公司现有研发团队及核心技术人员能够充分支持未来核心技术的持续研发和创新，不存在对特定技术人员的重大依赖。截至 2022 年末、2023 年末、
2024 年末，公司研发人员数量分别为 122 人、140 人、136 人，占员工总人数比
例分别为 27.73%、29.72%、28.94%，公司研发团队后备人员充足。
本次核心技术人员的调整不存在涉及职务发明、知识产权的纠纷或潜在纠纷，不会影响公司拥有的核心技术及其专利权属完整性，不会对公司的技术优势、核心竞争力及持续经营能力产生重大不利影响。
三、公司采取的措施
截至本公告披露日，公司研发团队结构完善、梯队健全，各项研发项目均按计划持续推进。公司始终将研发置于战略高度，持续加大投入，不断完善研发体
系和团队建设，以驱动技术创新能力的持续提升。本次核心技术人员调整，将更有效保障研发项目的有序高效推进，支撑核心产品的技术升级迭代，持续巩固公司核心竞争力。
特此公告。
成都欧林生物科技股份有限公司董事会
2025 年 7 月 31 日