九丰能源:关于2024年限制性股票与股票期权激励计划首次授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售条件及股票期权第一个行权期行权条件成就的公告

证券代码：605090 证券简称：九丰能源 公告编号：2025-056
江西九丰能源股份有限公司
关于 2024 年限制性股票与股票期权激励计划
首次授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售条件
及股票期权第一个行权期行权条件成就的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
股权激励计划名称：2024 年限制性股票与股票期权激励计划（以下简称“激励计划”或“本次激励计划”）。
限制性股票可解锁数量：首次授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的激励对象共 132 人，可解除限售的限制性股票数量共 923,560 股，占目前公
司总股本（661,327,037 股，截至 2025 年 7 月 10 日，下同）的 0.1397%。
股票期权可行权数量：首次授予部分股票期权第一个行权期行权条件成就的激
励对象共 131 人，可行权的数量为 914,760 份，占目前公司总股本的 0.1383%，行权股
票来源为公司向激励对象定向发行的人民币 A股普通股股票。
江西九丰能源股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 7 月 18 日分别召开
第三届董事会第十二次会议和第三届监事会第十一次会议，审议通过《关于 2024 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售条
件及股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》。本议案已经公司于 2025 年 7 月 16
日召开的第三届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审议通过。相关事项说明如下：
一、激励计划批准及实施情况
（一）激励计划已履行的审议程序
1、2024 年 6 月 5 日，公司召开第三届董事会第四次会议，审议通过《关于<江西
九丰能源股份有限公司 2024 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<江西九丰能源股份有限公司 2024 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股
票与股票期权激励计划相关事宜的议案》。上述相关议案已经公司于 2024 年 6 月 4 日
召开的第三届董事会薪酬与考核委员会第三次会议审议通过。
同日，公司召开第三届监事会第四次会议审议通过《关于<江西九丰能源股份有限公司 2024 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<江西九丰能源股份有限公司 2024 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核查<江西九丰能源股份有限公司 2024 年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单>的议案》。
2、2024 年 6 月 6 日至 2024 年 6 月 15 日，公司在公司内部公示本次拟激励对象名
单。截至公示期满，监事会未收到任何对本次拟激励对象名单提出的异议。公示期满后，监事会对本次激励计划的激励对象名单进行核查并出具审核意见。公司于 2024 年6月 17 日披露《监事会关于 2024 年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单的公示情况说明及审核意见》。
3、2024 年 6 月 21 日，公司召开 2024 年第二次临时股东大会，审议通过《关于<
江西九丰能源股份有限公司 2024 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<江西九丰能源股份有限公司 2024 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》。
同日，公司分别召开第三届董事会薪酬与考核委员会第四次会议、第三届董事会第五次会议与第三届监事会第五次会议，审议通过《关于调整 2024 年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案》《关于向 2024 年限制性股票与股票期权激励计划激
励对象首次授予限制性股票与股票期权的议案》，同意确定以 2024 年 6 月 21 日作为
首次授予日/授权日，向 134 名激励对象授予 234.85 万股限制性股票，向 134 名激励对
象授予 234.85 万份股票期权；公司监事会对本次激励计划首次授予的激励对象名单进
行核查并发表核查意见。公司于 2024 年 6 月 22 日披露《关于 2024 年限制性股票与股
票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》等相关公告。
4、2024 年 7 月 25 日，公司已办理完成首次授予的限制性股票和股票期权的登记
工作，并收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证
明》。
5、2024 年 12 月 31 日，公司分别召开第三届董事会第八次会议和第三届监事会第
八次会议，审议通过《关于调整 2024 年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案》，同意调整限制性股票预留部分的授予价格、回购价格及股票期权的行权价格。
该议案已经公司于 2024 年 12 月 27 日召开的第三届董事会薪酬与考核委员会第五次会
议审议通过。
6、2025 年 7 月 18 日，公司分别召开第三届董事会第十二次会议和第三届监事会
第十一次会议，审议通过《关于 2024 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售条件及股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》《关于 2024 年限制性股票与股票期权激励计划回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》《关于调整 2024 年限制性股票与股票期权激励计划限制性股票回购价格及股票期权行权价格的议案》。上述议案及可解除限售与可行权激励对象名
单已经公司于 2025 年 7 月 16 日召开的第三届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审
议通过，监事会对上述名单进行核查并发表审核意见。
（二）激励计划授予情况
首次授予限制性股票 首次授予股票期权
授予日/授权日 2024 年 6 月 21 日 2024 年 6 月 21 日
授予价格/行权价格（调整后） 13.17 元/股 19.87 元/股
实际授予数量 234.85 万股 234.85 万份
实际授予激励对象人数 134 人 134 人
注：2024 年限制性股票与股票期权激励计划（以下简称“激励计划”）预留的 42.5 万股限制
性股票和 42.5 万份股票期权在 2024 年第二次临时股东大会审议通过后超过 12 个月未授出，未授出
的权益失效。
（三）历次限制性股票解除限售/股票期权行权情况
本次解除限售为激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售。
本次行权为激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权。因公司实施 2024 年年度权益分派，行权价格由 20.68 元/股调整至 19.87 元/股。具体内容详见同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《关于调整 2024 年限制性股票与股票期权激励计划限制性股票回购价格及股票期权行权价格的公告》。

二、激励计划首次授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售条
件及股票期权第一个行权期行权条件成就的说明
（一）首次授予部分限制性股票及股票期权第一个限售期与等待期
根据公司激励计划相关规定，首次授予的限制性股票第一个解除限售期为限制性
股票登记完成之日起 12 个月后的首个交易日起至首次授予日起 24 个月内的最后一个
交易日当日止，解除限售比例为 40%；首次授予的股票期权第一个行权期为自首次授
权日起 12 个月后的首个交易日起至首次授权日起 24 个月内的最后一个交易日当日
止，可行权比例为 40%。本次激励计划首次授予限制性股票的登记日为 2024 年 7月 25
日，限制性股票的第一个限售期于 2025 年 7 月 24 日届满；首次授予股票期权的授权
日为 2024 年 6月 21 日，股票期权的第一个等待期于 2025 年 6月 20 日届满。
（二）首次授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售条件及股
票期权第一个行权期行权条件成就
根据激励计划，首次授予的限制性股票第一个解除限售期解除限售条件及股票期
权第一个行权期行权条件成就情况如下：
解除限售/行权条件 满足解除限售/
行权条件的说明
公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告； 公司未发生该等（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告； 情形，满足解除
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形； 限售及行权条件
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； 激励对象未发生
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措 该等情形，满足
施； 解除限售及行权
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； 条件
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。

解除限售/行权条件 满足解除限售/
行权条件的说明
首次授予限制性股票/股票期权的各年度业绩考核指标：
考核指标一 考核指标二
解锁期/行权期 参考基准 考核年度