达瑞电子:2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

东莞市达瑞电子股份有限公司
2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
一、2025 年限制性股票激励计划拟授予的限制性股票的分配总览
获授的限制性股 占本次授予限制性 占草案公告日
职务 票数量（万股） 股票总数的比例 公司股本总额
的比例
中层管理人员、技术/业务骨干人员 167.30 83.18% 1.26%
（57 人）
预留部分 33.84 16.82% 0.25%
合计 201.14 100% 1.51%
注:
1. 公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本
总额的 20%。上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股
票，累计未超过公司股本总额的 1%。
2. 本激励计划首次授予的激励对象不包括公司独立董事，也不包括单独或合计持股
5%以上股东或实际控制人及其配偶、父母、子女及外籍员工。
3. 预留部分的激励对象在本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内确定，经董事会
提出、薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在
指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。
4. 在限制性股票授予前，上述激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由
董事会对授予数量做相应调整，将相应的权益份额在激励对象之间进行分配或直接调减，
但调整后预留权益比例不得超过本激励计划拟授予权益数量的 20%，调整后任何一名激励
对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票不得超过公司股本总额的 1%。
5. 上表中若出现总数与各分项值之和尾数不符的情况，均为四舍五入造成。
二、2025 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票的激励对象名单
序号 姓名 职务
1 俞海波 核心技术骨干
2 吴爱国 核心技术骨干
3 田小翠 核心技术骨干
4 易成强 核心技术骨干
5 邓青山 核心技术骨干
6 陈雯娜 核心技术骨干
7 毛壮壮 核心技术骨干
8 孙鹏鹏 核心业务骨干
9 唐明 核心业务骨干
10 揭仙宝 核心业务骨干

11 郑志明 核心业务骨干
12 刘新远 核心业务骨干
13 兰小刚 核心业务骨干
14 李怡芳 核心业务骨干
15 黄刚 中层管理人员
16 付凯华 中层管理人员
17 王友波 中层管理人员
18 张文臣 中层管理人员
19 张轶 中层管理人员
20 汤玉敏 中层管理人员
21 王全保 中层管理人员
22 张光辉 中层管理人员
23 张家骏 中层管理人员
24 邵少涛 中层管理人员
25 吴玄 中层管理人员
26 廖晓星 中层管理人员
27 蔡春雷 中层管理人员
28 胡次军 中层管理人员
29 王志军 中层管理人员
30 隆贵鹏 中层管理人员
31 彭成效 中层管理人员
32 刘明阳 中层管理人员
33 豆鹏 中层管理人员
34 达良涛 中层管理人员
35 刘琼茹 中层管理人员
36 巢中顺 中层管理人员
37 杨扬 中层管理人员
38 熊林会 中层管理人员
39 李兴路 中层管理人员
40 肖宇豪 中层管理人员
41 田夏林 中层管理人员
42 汤跃威 中层管理人员
43 于猛 中层管理人员
44 张春生 中层管理人员
45 杨鹏 中层管理人员
46 崔嫦娥 中层管理人员
47 郭永齐 中层管理人员
48 董燕 中层管理人员
49 刘县 中层管理人员
50 段丽芳 中层管理人员
51 温荣成 中层管理人员
52 黄淑梅 中层管理人员
53 蒋金艳 中层管理人员

54 宋科强 中层管理人员
55 付雅琴 中层管理人员
56 陈冲 中层管理人员
57 赵海生 中层管理人员
东莞市达瑞电子股份有限公司董事会
2025 年 6 月 30 日