冠盛股份:关于2024年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售暨上市公告

证券代码：605088 证券简称：冠盛股份 公告编号：2025-057
债券代码：111011 债券简称：冠盛转债
温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司
关于 2024 年限制性股票激励计划
第一个解除限售期解除限售暨上市公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为2,062,560股。
本次股票上市流通总数为2,062,560股。
本次股票上市流通日期为2025 年 6 月 27 日。
2025 年 6 月 19 日，温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司（以下简称“公
司”）召开 2025 年第三次临时董事会会议和 2025 年第三次临时监事会会议，审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，现就相关事项说明如下：
一、2024 年限制性股票激励计划批准及实施情况
（一）2024 年限制性股票激励计划已履行的相关程序
1、2024 年 2 月 2 日，公司召开 2024 年第二次临时董事会会议，审议通过了
《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理限制性股票激励计划有关事项的议案》，公司薪酬与考核委员会发表了同意的意见。
2024 年 2 月 2 日，公司召开 2024 年第二次临时监事会会议，审议通过《关于
公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于核查公司<2024 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
2、2024 年 2 月 3 日至 2024 年 2 月 12 日，公司对本次激励计划激励对象姓名
及职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未收到与本次激励计划
激励对象有关的任何异议。2024 年 3 月 12 日，公司披露了《监事会关于 2024 年
限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
3、2024 年 3 月 18 日，公司召开 2024 年第三次临时股东大会，审议通过了《关
于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董
事会办理限制性股票激励计划有关事项的议案》，2024 年 3 月 19 日，公司披露了
《关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2024 年 4 月 1 日，公司分别召开了 2024 年第四次临时董事会会议和 2024
年第四次临时监事会会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，公司薪酬与考核委员会发表了同意的意见。监事会对本次激励计划激励对象名单进行了核实。
5、2024 年 6 月 3 日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理
完成本次激励计划限制性股票的授予登记工作。
6、2024 年 6 月 21 日，公司分别召开了 2024 年第七次临时董事会会议和 2024
年第七次临时监事会会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案》《关于变更公司注册资本并修订〈公司章程〉的议案》。上述回购
注销事项已于 2024 年 8 月 26 日实施完成。
7、2025 年 3 月 28 日，公司分别召开了第六届董事会第三次会议和第六届监
事会第三次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》《关于变更公司注册资本并修订〈公司章程〉的议案》。上述回购注销事项已于 2025 年 5 月22 日实施完成。
8、2025 年 6 月 19 日，公司召开 2025 年第三次临时董事会会议和 2025 年第
三次临时监事会会议，审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。
（二）2024 年限制性股票激励计划授予情况
授予日期 授予价格 授予股票数量 授予激励对象人数
2024 年 4 月 1 日 10.46 元/股 527.40 万股 103 人
注：公司董事会确定限制性股票授予日后，在缴款验资环节及后续办理股份登记的过程中，1 名激励对象因个人原因自愿放弃认购获授的全部限制性股票合计 1.4 万股，上述1 名激励对象放弃的 1.4 万股限制性股票将直接调减取消授予。因此，本次激励计划限制
性股票实际授予激励对象人数由 103 人变更为 102 人，限制性股票授予数量由 527.40 万
股变更为 526 万股，直接调减取消授予 1.4 万股。
（三）2024 年限制性股票激励计划解锁情况
本次解除限售为本次激励计划第一次解除限售。
二、2024 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的说明
（一）第一个限售期已经届满的说明
根据本激励计划及相关法律法规的规定，本激励计划授予的限制性股票限售期分别为自限制性股票授予登记完成之日起12个月、24个月、36个月。本次拟解除限售的限制性股票的登记日为2024年6月3日，第一个限售期为2024年6月3日—2025年6月2日，该部分限制性股票的第一个限售期已经届满。第一个解除限售期为自限制性股票授予登记完成之日（2024年6月3日）起12个月后的首个交易日起至限制性股票登记完成之日起24个月内的最后一个交易日当日止，授予的限制性股票在符合解除限售条件后可申请解除限售所获总量的40%。
（二）激励计划限制性股票的解除限售条件成就说明
激励对象获授的限制性股票第一个解除限售期解除限售条件 是否达到解除限售条件
的说明
1、公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意
见或者无法表示意见的审计报告； 公司未发生前述情形，
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否 满足解除限售条件。
定意见或者无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公
开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人
选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出 激励对象未发生前述情
机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 形，满足解除限售条件。
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员
情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
根据天健会计师事务所
1、公司层面业绩考核要求： （特殊普通合伙）出具
本激励计划授予的限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示： 的天健审[2025]7-90号
《2024年度审计报告》，
解除限售期 业绩考核目标 2024 年 营 业 收 入 为
以2023年营业收入为基数，2024年营业收入 4,020,143,387.89元，以
第一个解除限售期 增长率不低于 15% 或以2023 年净利润为基 2023年营业收入为基
数，2024年净利润增长率不低于8%。 数，2024年营业收入增
长率为26.41%；2024年
以2023年营业收入为基数，2025年营业收入 度 净 利 润 为
第二个解除限售期 增长率不低于30%或以2023年净利润为基 297,958,394.29 元 ， 以
数，2025年净利润增长率不低于16%。 2023年净利润为基数，
以2023年营业收入为基数，2026年营业收入 2024年净利润增长率为
第三个解除限售期 增长率不低于45%或以2023年净利润为基 16.32%，公司层面业绩
数，2026年净利润增长率不低于24%。 考核条件已达到考核目
注：1、上述“营业收入”口径以经会计师事务所审计的合并报表为准； 标。
2、上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润，并剔除公司全 注：上述“净利润”指标均以部在有效期内的股权激励计划及员工持股计划（若有）所涉及的股份支付费用影 剔除股份支付费用后的归
响的数值作为计算依据。 属于上市公司股东的净利
润作为计算依据。

个人层面绩效考核情
况：
2、个人层面绩效考核要求： 100名激励对象中，98
各解除限售考核年度内，激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行 名激励对象2024年度个
薪酬与考核的相关规定实施，个人层面解除限售比例按下表考核结果 人绩效考核结果均为
确定： C1及以上，其个人本次
考核结果 C1及以上 C2 C3 D和E 计划考核对应的解除限