格灵深瞳:2025年限制性股票与股票增值权激励计划首次授予激励对象名单(截止授予日)

北京格灵深瞳信息技术股份有限公司
2025年限制性股票与股票增值权激励计划首次授予激励
对象名单（截至首次授予日）
一、激励对象获授的限制性股票分配情况
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下：
获授的限制 获授股票占授 获授股票占本
姓名 国籍 职务 性股票数量 予股票总数的 激励计划公告
（万股） 比例 日公司总股本
的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
吴一洲 中国 总经理 125.00 18.94% 0.48%
张强 中国 副总经理 40.00 6.06% 0.15%
副总经理、
冯子勇 中国 核心技术人 20.00 3.03% 0.08%
员
副总经理、
闫梓祯 中国 核心技术人 20.00 3.03% 0.08%
员
吴梦 中国 财务总监、 40.00 6.06% 0.15%
董事会秘书
小计 245.00 37.12% 0.95%
二、其他激励对象
中层管理人员及核心业务人员（6 385.00 58.33% 1.49%
人）
首次授予部分合计（11人） 630.00 95.45% 2.43%
注：1、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
2、上述激励对象不包括持有公司5%以上股份的主要股东或实际控制人及其父母、配偶、子女，也不含独立董事、监事。
二、激励对象获授的股票增值权分配情况
本激励计划授予的股票增值权在各激励对象间的分配情况如下：
获授的股票 获授股票增值 获授股票增值权
姓名 国籍 职务 增值权数量 权占授予股票 占本激励计划公
（万份） 增值权总数的 告日公司总股本
比例 的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员

吴一洲 中国 总经理 80 57.14% 0.31%
张强 中国 副总经理 20 14.29% 0.08%
副总经理、
冯子勇 中国 核心技术人 10 7.14% 0.04%
员
副总经理、
闫梓祯 中国 核心技术人 10 7.14% 0.04%
员
吴梦 中国 财务总监、 20 14.29% 0.08%
董事会秘书
小计 140.00 100.00% 0.54%
二、其他激励对象
中层管理人员及核心业务人员（0人） - - -
合计 140.00 100.00% 0.54%
注：1、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
2、上述激励对象不包括持有公司5%以上股份的主要股东或实际控制人及其父母、配偶、子女，也不含独立董事、监事。
北京格灵深瞳信息技术股份有限公司董事会
2025年6月12日