报喜鸟:报喜鸟2024年社会责任报告

报喜鸟控股股份有限公司 2024年度社会责任报告
报喜鸟控股股份有限公司
2024年度社会责任报告
2025年4月

报告简介
本公司及全体董事、监事、高级管理人员保证公告内容真实、准确和完整，并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。
《报喜鸟控股股份有限公司 2024 年度社会责任报告》主要依据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》披露建议进行
编制，时间跨度为 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日，本报告反映了 2024 年
公司社会责任的履行情况，披露了公司所履行社会责任的实践及绩效。
本报告经公司2025年4月17日召开的第八届董事会第十六次会议审议通过。本报告以电子版形式发布，可在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）查阅与下载。
目录

第一章 公司概述 ...... 5
一、公司简介 ...... 5
二、企业文化 ...... 6
三、组织机构图 ...... 7
第二章 责任管理 ...... 10
一、社会责任理念 ...... 10
二、社会责任推进 ...... 10
三、社会责任机构 ...... 10
四、社会责任的沟通与回应 ...... 10
第三章 强化治理 行稳致远 ...... 11
一、坚持党建引领 ...... 11
二、夯实治理根基 ...... 11
三、确保合规信披 ...... 12
四、严格风险管控 ...... 12
第四章 利益与权益相关方...... 14
一、投资者 ...... 14
1、构建良好投资者关系 ...... 14
2、持续现金分红，保障股东权益...... 14
二、员工 ...... 14
1、保障员工权益 ...... 14
2、持续优化激励机制 ...... 15
3、主题活动 ...... 15
4、支持员工成长 ...... 17
三、客户 ...... 18
1、多元化升级购物环境 满足消费者全方位需求 ...... 18
2、优化客户服务 ...... 18
3、保证产品质量与安全 ...... 19
四、合作伙伴 ...... 19
第五章 绿色共识 生态向美 ...... 20
一、环境管理 ...... 20
二、能源管理 ...... 20
三、水资源管理 ...... 21
四、绿色运营 ...... 21

第六章 以人为本 回馈社会 ...... 22
一、诚信经营 依法纳税 ...... 22
二、持续提供就业机会 ...... 22
三、助力新锐艺术 ...... 22
四、公益事业彰显大爱 ...... 22
第七章 责任展望 ...... 25
第一章 公司概述
一、公司简介
报喜鸟控股股份有限公司（以下简称“公司”或“报喜鸟”）成立于2001年，注册资本 145,933.3729 万元，主营业务为品牌服装的研发、生产和销售。公司于2007 年在深交所上市（股票简称：报喜鸟；股票代码：002154），是温州市第一家服装上市企业，是中国服装行业百强企业之一。公司总部位于浙江温州，在温
州、上海、合肥设立三大生产基地，截至 2024 年 12 月 31 日在全国拥有 1,815 家
品牌销售网点，2024 年实现营业收入 51.53 亿元，在国内中高端品牌男装市场保持领先地位。
公司实施“一主一副、一纵一横”的发展战略。公司坚持服装为主业，实施多品牌发展战略，拥有成熟、成长、培育阶梯式的品牌结构，构建了较为成熟的“多品牌、全渠道”运营模式，是一家具备核心竞争力的多品牌服饰集团。目前自有或代理的品牌包含报喜鸟、HAZZYS （哈吉斯）、Woolrich 、宝鸟、所罗、Camicissima（恺米切）、Lafuma（乐飞叶）、东博利尼、亨利格兰等，产品品类涵盖西服、西裤、衬衫、夹克、羊毛衫、POLO 衫、羽绒服、速干衣、休闲裤、皮鞋皮具等全品类服饰，各品牌产品能满足中高端人士不同场合下的着装需求。
投资副业上，公司以促进主业发展为原则，推动实业和资本相互发展，通过投资上海浚泉信投资有限公司并参与设立投资基金，通过该平台充分整合内外部资源，强化公司产业布局，促进公司实现高质量、稳定性、可持续发展。
二、企业文化
公司文化是共同的价值观和行为准则，是公司稳健发展的持续力，是指导我们前进的理论体系，它体现为经营管理各个层面工作的指导思想和原则。我们企业的精神文化分为企业使命、企业愿景、核心价值观、企业精神、经营理念、企业宗旨、用人原则、行为准则等八个方面，报喜鸟企业文化八大体系如下：
1、企业使命：弘扬服饰文化，妆点美好生活。
2、企业愿景：打造事业平台，铸就百年企业。
3、核心价值观：以创新者为先，以奋斗者为本。
4、企业精神：日拱一卒，功不唐捐。
5、经营理念：义中取利，利益共享。
6、企业宗旨：顾客至上，成就员工，回报股东，奉献社会。

7、用人原则：三化、四关、三精神
三化：年轻化、专业化、事业化。
四关：辛苦关、金钱关、委屈关、文化关。
三精神：契约精神、奋斗精神、绩效精神。
8、行为准则：虚心做人，用心做事；言之必行，行之必果；爱国齐家，敬天爱人。
三、组织机构图
股东大会
监事会
董事会
董事会秘书
审 薪酬 提 战 总经理
计 与考 名 略
委 核委 委 委
员 员会 员 员 副总经理 财务总监
会 会 会
内
审 资 供 人
部 研 证 财 战 法 产 信 应 办 力
发 券 务 略 务 管 息 链 公 资 凤凰销售本部 凤凰国际本部 报喜鸟本部 宝鸟本部
中 部 部 部 部 理 部 管 室 源
心 部 理 部
部
互 云 云 职 校
电 新 哈 CA&TB 亨 皮 加 联 翼 翼 业 服
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