爱玛科技(603529):股权激励锚定稳健增长,基本面强劲延续-公司公告点评
国泰海通 2025-05-27发布
#核心观点:
1、公司发布员工持股计划,激励对象包括高层管理人员及核心技术(业务)人员,业绩考核指标为2025-2027年营业收入或净利润增长不低于15%/32.25%/52.09%。
2、2024年公司产品力及品牌力持续提升,门店结构升级,推出“销售+服务”一体化门店,提升用户满意度。
3、2025年初两轮车国补政策力度强化,渠道动销提速,公司深化渠道网络覆盖及供应链协同效能,高附加值车型占比提升。
4、公司实施精益化管理,搭建端到端成本管理体系,通过产品聚焦策略缩减SKU,提升单品品效和车型投资收益。
#盈利预测与评级:
预计2025-2027年公司EPS为3.08/3.65/4.25元,给予2025年18xPE,目标价55.47元,维持“增持”评级。预计2025-2027年营业收入28,112/33,197/38,276百万元,同比增长30.1%/18.1%/15.3%;净利润2,655/3,144/3,665百万元,同比增长33.6%/18.4%/16.6%。
#风险提示:
原材料价格持续上涨,下游消费需求不及预期等。
本报告摘要不保证其100%准确性,如有疑问,请阅读正文文件。