电连技术(300679):员工激励落地激发公司活力,智驾平权推动公司汽车业务快速成长-事件点评

# 核心观点

   1. 员工激励计划：公司发布2025年员工持股计划和限制性股票激励计划草案，涵盖管理层及核心人员，旨在激发公司发展活力。股权解锁条件为收入或扣非归母净利润（剔除股份支付费用）分别增长15%/30%/45%或10%/20%/30%，体现公司激励决心。

   2. 智驾平权推动汽车业务成长：高阶智能驾驶系统下沉至10-20万元价格带，传感器配置提升带动高速高频连接器需求释放。电连技术作为国内稀缺的高速连接器供应商，有望受益于汽车高速连接器收入和份额的加速提升。

  

   # 盈利预测与评级

   预计公司2024-2026年营业收入分别为43.3/55.5/67.9亿元，同比分别增长38%/28%/22%；归母净利润分别为6.4/8.6/11.0亿元，同比分别增长80%/34%/28%，EPS分别为1.5/2.0/2.6元/股。维持“买入”评级。

  

   # 风险提示

   汽车销量不及预期；消费电子复苏不及预期；汽车连接器客户开拓不及预期；高级别智能驾驶车型渗透不及预期。

  

   本报告摘要不保证其100%准确性，如有疑问，请阅读正文文件。