TCL科技:2024年环境、社会及治理报告

关于本报告
时间范围
TCL 科技 2024 年环境、社会及治理报告（以下简称“本报告”“报告”）为年度报告，时间范围为 2024 年 1 月 1 日至
2024 年 12 月 31 日（以下简称为“报告期”），为提高报告完整性，部分信息及数据适当向前后延伸。
组织范围
除另有说明，本报告的披露范围与《TCL 科技集团股份有限公司 2024 年度报告》一致。报告中出现的公司简称对应的组织实体全称如下：
简称 全称
TCL 科技、TCL 科技集团、公司、我们 TCL 科技集团股份有限公司及其子公司
TCL 华星 TCL 华星光电技术有限公司及其子公司
深圳华星 深圳市华星光电半导体显示技术有限公司
武汉华星 武汉华星光电技术有限公司
武汉华星半导体 武汉华星光电半导体显示技术有限公司
苏州华星 苏州华星光电技术有限公司
苏州华星显示 苏州华星光电显示有限公司
惠州华星 惠州华星光电显示有限公司
广州华星 广州华星光电半导体显示技术有限公司
华显光电 华显光电技术（惠州）有限公司
华睿光电 广州华睿光电材料有限公司
广东聚华 广东聚华印刷显示技术有限公司
华星印度 Panel Optodisplay Technology Private Limited
TCL 中环 TCL 中环新能源科技股份有限公司及其子公司
翰林汇 翰林汇信息产业股份有限公司
茂佳科技 茂佳科技（广东）有限公司
MOKA INTERNATIONAL MOKA INTERNATIONAL LIMITED 及其下属控股子公司
天津普林 天津普林电路股份有限公司
TCL 财务公司 TCL 科技集团财务有限公司
TCL 金融科技 TCL 金融科技（深圳）有限公司
报告发布周期
本报告每年与 TCL 科技集团股份有限公司年报同时发布。TCL 科技此前连续 16 年发布 CSR/ESG 报告，全面系统披露公司
在环境、社会及治理方面的表现，以回应资本市场、监管部门等利益相关方的关切。

可持续经营 科学治理 绿色发展 价值共享 创新前行 附录
报告数据说明
报告使用数据来源包括内部相关统计、公开报告或报道，以及第三方调查或访谈等。
报告参考标准
《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 17 号—―可持续发展报告（试行）》
香港联合交易所《环境、社会及管治报告守则》
全球报告倡议组织（GRI）《可持续发展报告标准》
可持续发展会计准则委员会（SASB）准则
TCFD 气候相关财务信息工作组披露的《报告》
联合国可持续发展目标（SDGs）
联合国全球契约（UNGC）十项原则
报告可靠性保证
公司保证本报告内容不存在任何虚假记载和误导性陈述，SGS 为报告提供审验。
报告获取方式
本报告分中英文两种语言版本，您可登录公司官方网站 www.tcltech.com 下载电子版报告，并获取企业 ESG 及可持续发展的更多信息。
往期报告信息修订
无
读者反馈
欢迎您阅读本报告，如对报告内容感兴趣或有任何意见或建议，可以联系我们。
邮箱：esg@tcl.com 地址：中国广东省深圳市南山区 TCL 国际 E 城
董事长致辞
尊敬的读者朋友们：
2024 年是风云激荡的一年，全球经济增速放缓与地缘政 TCL 科技在以董事会为顶层指导的 ESG 治理框架下，加
治格局重塑交织，科技产业革命、人工智能的迅猛发展均 强与利益相关方的深度沟通，确保 ESG 实践与公司的经
深刻改变着人类社会的面貌。2024 年也是 TCL 全球化的 营管理和业务活动紧密结合，确保 ESG 原则从战略层面
25周年，TCL科技秉持着“成为全球领先的科技产业集团” 到执行层面都得到有效实施和监督，确保 ESG 风险得到
的愿景，坚定全球领先的战略目标，加快全球布局，积极 及时、准确地识别和应对，确保 ESG 管理能够在复杂多
寻求海内外市场的机会，在激烈竞争中持续成长。 变的国际市场竞争环境中为公司带来更强的韧性。
可持续发展是 TCL 科技在全球化和高质量发展进程中不 全球气候变化仍在不断加剧，绿色发展不再是可选项而是
可或缺的重要议题，优秀的环境、社会、公司管治水平是 必选项。在“2030 年前实现碳达峰、2050 年前实现自身
全球领先企业的特质。作为企业价值创造的深层次逻辑， 运营碳中和”的承诺背后，是我们积极践行绿色低碳可持
ESG 表现是企业在错综复杂的商业环境中保持自身战略定 续发展的久久为功。TCL 科技在使用绿色能源、建设绿色
力的压舱石。TCL 科技以“领先科技 和合共生”为最高 工厂、发展循环经济推动节能减碳的同时，推出绿色产品，
使命引领，以完善的公司治理模式作为定盘星，依托高效 让用户在使用产品的同时实现节能减碳，并把握气候变化
协同的 ESG 治理框架，携手产业链上下游，共同抢抓节 带来的清洁技术机遇，发展绿色产业，携手产业链将绿色
能降碳的绿色发展机遇。同时，我们积极参与全球事务合 低碳之路走深走实。
作，为打造一个和谐、可持续、共赢共生的美好世界添砖
加瓦。 2025 年，TCL 正式签约成为奥林匹克全球合作伙伴。“更
快、更高、更强、更团结”的奥运精神与 TCL 科技“变革、
2024 年，TCL 科技正式加入世界上最大的推进企业可持 创新、当责、卓越”的企业价值观不谋而合。我们将持续
续发展的国际组织—―联合国全球契约组织，与来自近 开拓全球市场，构建全球经营体系，深度融入全球文化，
170 个国家的企业和其他利益相关方参与者共同承诺履行 通过科技与体育的融合，推动全球交流与创新合作，借助
涵盖人权、劳工标准、环境和反腐败领域的全球契约十项 奥运平台更好地服务全球客户，增强全球合作伙伴的信心，
原则，并为实现联合国可持续发展目标做出持续贡献。 为世界带来更多价值与可能。

可持续经营 科学治理 绿色发展 价值共享 创新前行 附录
TCL 科技集团股份有限公司
董事长、CEO
沧海横流，方显英雄本色。在大变局时代，TCL 科技面临
的复杂市场环境既是挑战、更是机遇。2024 年取得的成
绩让我们更加坚定全球领先的战略目标，我们将坚持可持
续发展理念，以技术创新为纽带、以协同发展为路径，补
短板、强弱项，激发组织活力、提升相对竞争力，携手全
球合作伙伴向全球领先企业迈进！
副总裁兼 ESG 办公室主任致辞
尊敬的读者朋友们：
企业作为可持续发展的重要主体，肩负着前所未有的责任。 家级、省级绿色工厂。我们还通过品牌长线自有人文 IP
ESG 内外部实践正逐渐成为 TCL 科技迈向高质量发展的 TCLGreen 持续倡导绿色人文价值观，并在拉斯维加斯、
必要管理工具，也是利益相关方了解企业发展的重要渠道。 柏林、上海等地的展会进行全球巡展，以此来号召、影响
在过去的 2024 年里，TCL 科技始终秉持“绿色发展不是 和推动全球各界人士加入绿色可持续发展的事业中，也将
可选项，而是必选项”的信念，将 ESG 实践深度融入战 环境保护的理念融入品牌 DNA。ESG 从来不是单个企业
略与运营，以技术创新与责任担当推动全产业链的可持续 的独角戏，不仅需要产业间的联动，还有赖全球合作伙伴
发展转型。 的协同发展。我们持续强化供应链 ESG 管理，各产业共
同推动负责任采购，开展新供应商尽职调查，建立覆盖供
2024 年，我们在 ESG 领域迈出了关键一步——成立“战
应商全生命周期的绿色评估机制，推动供应链上下游共同
略与可持续发展委员会”，将ESG管理提升至董事会层面，
履行社会责任。
并成立了执行机构“ESG 工作委员会”，加深环境、社
会和治理因素在公司战略规划和日常经营管理中的融合， 员工的可持续发展是一家企业得以生生不息的源泉。我们
为 TCL 科技建设更美好的可持续发展未来埋下了扎实的 构建专业与管理双通道人才培养体系和推行多元化绩效管
根基。 理，夯实员工专业技能，激励员工向上，时刻将员工幸福
和健康放在